Apple’da beyin göçü mü yaşanıyor?

Apple’da beyin göçü mü yaşanıyor? Şirket, iPhone satışlarında rekorlar kırarken ve hizmet gelirleri hızla artarken Tim Cook’un önümüzdeki yıl görevden ayrılabileceğine dair söylentiler tartışmalara yol açtı.

Apple, son çeyrekte 102,5 milyar dolarlık hizmet geliri elde etti ve Cook, mevcut tatil sezonunda iPhone satışlarının tüm zamanların rekorunu kırmasını beklediklerini söylüyor. Katlanabilir iPhone söylentileri de şirketin geleceğine dair beklentileri canlı tutuyor.

Ancak arka planda üst düzey yöneticiler ve çalışan ayrılıkları dikkat çekiyor. COO Jeff Williams’ın görevi bırakacağını açıklaması ve bazı üst düzey yapay zeka mühendislerinin Meta’ya transfer olması endişe yarattı.

Uzmanlara göre bu endişeler gerçeği tam olarak yansıtmıyor. Apple, 2011–2014 yılları arasında Bertrand Serlet ve Scott Forstall gibi kilit isimlerin ayrılığını da yaşadı ancak büyümesini sürdürdü.

O dönemde Greg Christie ve Henri Lamiraux gibi iPhone’un mimarları da ayrıldı; buna rağmen iPhone ve iOS gelişimi kesintiye uğramadı. Tony Fadell, Bob Mansfield, Ron Johnson ve Phil Schiller gibi yöneticilerin ayrılıkları da şirketin ilerlemesini durdurmadı.

Apple’ın en güçlü sınavlarından ikisi Steve Jobs’un vefatı ve Jony Ive’ın ayrılığı oldu. Tim Cook liderliğinde Apple, Apple Watch ve Vision Pro gibi yeni ürün kategorilerine girerken, hizmetleri dev bir gelir kaynağına dönüştürdü ve yaklaşık 4 trilyon dolarlık piyasa değerine ulaştı.

Şirketin asıl gücü, kişilere bağımlı olmayan bir yapı oluşturma stratejisinde görülüyor. 2008’de kurulan Apple University bu yaklaşımı destekliyor ve örneğin Johny Srouji, Bob Mansfield’ın ayrılığının ardından şirket içinde daha merkezi bir role yükseldi.

Sonuç olarak, yaşanan yönetici ve çalışan ayrılıkları dikkat çekse de tarih, Apple’ın benzer veya daha büyük kayıpları aşarak büyümeye devam ettiğini gösteriyor. Mevcut değerlendirmeler, ayrılıkların inovasyon gücünü tehdit edecek boyutta olmadığı yönünde.